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浙江醫藥召開2021年度經營工作會議




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2020年12月12日,浙江醫藥股份有限公司2021年度經營工作會議在嶄新的總部大樓2#展廳召開,會期一天。李春波董事長出席會議并作了重要講話。公司集團領導,經營層高管,新昌制藥、昌海生物、創新生物、昌海制藥、新碼生物、可明生物、芳原馨、昌北生物(籌)、來益醫藥副廠(總)以上負責人,新昌制藥、昌海生物各分廠廠長及主要部門負責人,維生素廠、來益投資、來益研發、來益農業、維艾樂、時立態合等公司主要負責人,公司各部門主要負責人等共131人參加了會議。公司董秘葉偉東主持會議。

會上,李春波強調了本次會議的重要性。會議于“十三五”期末“十四五”之始召開,2021年也是浙江醫藥發展史上關鍵的一年,每一個計劃制定得是否科學、合理、具有操作性,關系到公司未來5年甚至更長時期的發展戰略,要求各單位、部門理清未來5年的工作思路,明確做什么、怎么做、應該注意什么等問題。

李春波指出,公司第八屆董事會下階段重點要推進三大工作:一是完成浙江醫藥長久發展、歷久彌新的頂層設計;二是補短板,特別是在產品結構、市場網絡、管理體系三大方面;三是培養人才,著力打造良好的人才梯隊。

李春波指出,一個偉大的企業,肯定具有一種偉大的思想和永恒的文化,浙江醫藥的思想是通過每位員工一輩子孜孜不倦的努力,有效地改善公司的生產組織關系、產業技術關系、市場配置關系,以達到優化社會生產關系的目的;浙江醫藥的文化是在每位員工的生命周期以及工作周期之內,盡自身的所學所能,將公司的各種生產要素加以有效配置,更好地協調企業生產發展,以達到造福社會、造福人民的企業宗旨,一直以來我們公司就是這樣踐行的。

臨近元旦、春節雙節,李春波強調,包括經營層在內的各級干部,要積極安排好雙節的生產與生活,春節期間生產的安排調度要與市場完全匹配,工資獎金的發放一定要及時、足額到位,千萬不可拖欠。希望大家為了公司幾千名員工的福祉,為了我們的企業能夠持續發展,為了我們的社會責任,從現在開始要更加注重各自在工作崗位上的職責、精神以及動力,不僅要考慮本職工作的事,還要聯系與本職工作相關的方方面面,經常主動地思考、學習、總結才能不斷進步。


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公司總裁呂春雷在會上作了公司年度工作報告,回顧總結了2020年的經營工作,并落實了2021年經營工作計劃及重點工作安排。2020年年初新冠疫情爆發,我司及時響應國家和各級政府的號召及工作部署,在董事長的親自領導下,迅速應對,制定措施,采購防疫物資,測溫亮碼,實行長效管控,順利復工復產,并超額完成董事會年初下達的年度經營計劃目標,為“十三五”收官畫上了圓滿的句號。同時,公司在第一時間向省紅十字會捐款捐物,為本次抗疫共捐獻價值510萬元的藥品和100萬元善款,得到各級政府好評。2020年,李春波董事長被評為全國勞動模范,科研創新方面也厚積薄發,榮獲國家、省部級各大獎項。2021年,疫情、經濟、行業形勢依然嚴峻,經營層提出八大公司級任務和十七大公司其它重點任務,認為新的一年里雖然任務繁重,宏觀環境仍存在很多的不確定性,但相信通過大家的努力,一定能圓滿完成任務,并爭取更好的成績。

公司副總裁、分(子)公司主要負責人及公司總助、總監和相關部門負責人分別作了2020年工作總結、2021年工作計劃及重點工作安排的匯報。總裁與下屬單位(新昌制藥、昌海生物、昌海制藥、創新生物、新碼生物、來益醫藥、維艾樂)負責人簽訂了《生產經營責任書》。集團公司副董事長張國鈞、副董事長蔣曉岳、總裁呂永輝、副總裁李春風、副總裁倪明亮分別講了話。

會議最后,董事長在元旦、春節即將來臨之際,請與會人員向公司全體員工轉達真誠的祝福,祝大家新年快樂、家庭幸福、事業進步,祝企業平安。會議要求與會人員積極傳達會議精神,認真領會董事長的講話精神,切實貫徹落實經營層布置的工作任務,全體員工要圍繞公司經營目標,戮力同心,精誠團結,在新的一年實現新的突破。


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文: 王秀秀

圖: 沈    鋼





                                                                                                                                                                                                                                                                                             

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